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COACHSOCIAL

COACHING - BEM-ESTAR E A QUALIDADE DE VIDA.

“Alcançar objetivos e nos aperfeiçoar faz parte de nossas vidas, porém, poucos de nós sabemos como fazê-lo com sucesso e consistência. Coaching é uma maneira de ajudar as pessoas a atingir o seu melhor, e está crescendo rapidamente ao redor do mundo” (Andrea Lages e Joseph O’Connor, Revista Você S/A,  Edição Nº 51) 
Por Edson Marques […]

Por Edson Marques Oliveira (1)
  
Não há dúvidas que toda ação humana só é desencadeado a partir de uma meta. A meta no coaching é o elemento básico de todo o processo, pois a primeira meta é estabelecer o que a pessoa que ao realizar e conseguir com o coaching. E ao longo do processo uma […]

Por Edson Marques Oliveira (1)
 No processo de coaching tem um principio de que não há fracasso, tudo é feedback, tudo é aprendizado. Feedback é uma palavra derivada da comunicação, é um retorno de uma ação. O aprendizado esta relacionado ao processo de mudança, da relação entre teoria e prática e crescimento consciente. No processo […]

Caros colegas, não é possível deixar passar em branca mais uma de nossa categoria.
Confirmando a minha tese de que “em casa de ferreiro espeto é de pau”, igual no Serviço Social. Hoje (11/6/08) fiquei sabendo de um fato que é inédito, as pessoas conseguem ter pré-conceito do pré-conceito. Em vários sites dos Conselhos Regionais de […]

Participei nos dias 14 e 15 de maio, em comemoração ao nosso dia,  num evento em Palmas- TO, promovido pelo CRESS. No dia 14 tivemos a presença da presidente do CFESS, Profa. Dr. Borcheti. Tive a oportunidade de fazer três perguntas, após ela ter
considerado o curso de EaD como uma ameça nacional ao projeto ético político do Serviço […]

Quero iniciar algumas reflexões que certamente alguns vão considerar impertinentes, e outros como eu, muito pertinentes ao Serviço Social inserido no contexto do século XXI.  Qualquer dicionário de língua portuguesa sinalizará que a palavra pertinente  compreendido como  “pertencente, concernente, próprio”  entre outros significados. E que impertinente designe,  “incômodo, molesto, estranho ao assunto, que não vem a propósito, […]

 
RESUMO O coaching tem surgindo na atualidade como uma atividade profissional em plena expansão, tanto no exterior como no Brasil. O mesmo se caracteriza como um processo de orientação para o desenvolvimento, tanto humano como organizacional. Ao estudar os elementos processuais, técnicos, teóricos e metodológicos do coaching é possível constar certas similaridades com a prática […]

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